?Jag försöker lyssna på de anställda?


   
 
 
Svar på öppet brev från Magdalena Ladniak. 
Tack för ditt brev. Jag ska här försöka svara på dina frågor och synpunkter.
 
 
 
Jag har alltid försökt att lyssna på våra anställda, såväl vårdpersonal som annan personal, och omsorgstagare i vår verksamhet. 
Nämnden får månad för månad besked om hur det står till med sjukskrivningar och vad som är orsaken till dem. Vi ger sedan våra tjänstemän i uppdrag att vidta olika åtgärder för att öka frisknärvaron hos vår personal. 
Givetvis kan man tycka att det får kosta. Kommunfullmäktige ger omsorgen en budget år för år. Den måste vi hålla. Och när det gäller budgeten för omsorgen så har ett enigt fullmäktige fattat beslut om pengarna till vår verksamhet. Vill man ge oss mer pengar så är det kommunfullmäktige som måste fatta beslut om det. 
När vi årligen jämförs med andra Svenska kommuner så ser vi att vi har mer pengar per omsorgstagare än de flesta andra kommuner. 
Du har helt rätt när det gäller träning, här råder stor orättvisa. I många manliga yrken så finns olika förmåner på friskvårdsområdet. Det måste vi göra något åt för det handlar både om rättvisa och hälsa. Vi har aktualiserat frågan hos kommunens personaldelegation som arbetar med den just nu. 
Nämnden eller fullmäktige har inte lagt ut några besparingar i verksamheten sedan 2011. När enhetscheferna ska anpassa sin verksamhet efter den budget de fått så kan det uppfattas som besparing. Budgeten får de efter hur många och hur mycket hjälp som omsorgstagarna blivit beviljade. 
På Berga Backe har vi kortare nattpass, dessa har vi infört av tre anledningar. För det första för att de som bor där vill gå och lägga sig vid olika tider och då måste vi ha rätt bemanning. För det andra är det inte hälsosamt att arbeta tiotimmars pass, det löser vi genom flera och kortare pass. Alla som arbetar på Berga Backe har sökt sina tjänster och när de sökte visste de vilka arbetstider som skulle gälla där. 
Som politiker har jag ofta delade turer och arbetar ofta kvällar och helger för att träffa väljare och personal i verksamheten. Jag kommer att kontakta enhetschefen på Berga Backe och undersöka möjligheten att få vara där en natt. Jag har tidigare varit ute såväl på dagar som kvällar i verksamheten så jag vet hur det är. 
Vårt mål är att ge omsorgstagarna en så god omvårdnad som möjligt och det görs, det ser vi på kvalitetsmätningar som görs. Vi måste givetvis ha frisk och välmående personal för att uppnå detta. Och vi ska klara det inom den angivna budgeten och dessutom se till att ni som arbetar där ute har en heltidslön som ni kan leva på. Det är inte helt lätt men ambitionen är tydlig och viljan har vi.